1. Hãy chuyên nghiệp

Chuyên nghiệp là hiện thân của những gì một huấn luyện viên nên được. Năng lực của một huấn luyện viên phải được nhìn thấy bởi tất cả mọi người và huấn luyện viên phải có khả năng truyền tải tính chuyên nghiệp mà anh ấy thể hiện cho các cầu thủ và các nhân viên khác mà anh ấy đang làm việc. Một phần của sự chuyên nghiệp là sự đúng giờ, huấn luyện viên phải luôn đến sớm khi tập luyện và trong các trò chơi, ngay cả trước các cầu thủ, bằng cách này bạn sẽ có thể thiết lập các buổi đào tạo mà không lãng phí thời gian.

Một phần của việc trở thành một huấn luyện viên chuyên nghiệp là một hành động thực hiện các bước tiếp theo để cải thiện giáo dục của bạn , dành thời gian để đánh giá bản thân và đạo đức làm việc của bạn và chắc chắn đó là những gì nhóm của bạn cần. Luôn luôn làm cho các cầu thủ của bạn thấy sự cần thiết phải cải thiện liên tục, một huấn luyện viên không thể đủ khả năng để rời khỏi một sân tập hài lòng, bất kể các chú bé đã làm việc chăm chỉ như thế nào. Hãy tiếp tục khuyến khích các chàng trai, tiếp tục thúc đẩy họ, họ cần sự thúc đẩy đó để trở thành phiên bản tốt nhất của chính họ. Chuẩn bị đầy đủ và giáo dục liên tục là những gì làm cho một huấn luyện viên tuyệt vời.

2. Trở thành một giáo viên giỏi

Một công việc quan trọng của huấn luyện viên là dạy các cầu thủ làm thế nào để hiệu quả hơn. 

Huấn luyện viên phải có khả năng tiếp cận điểm mạnh và điểm yếu của từng cầu thủ và anh ta phải tự nhận trách nhiệm giải thích những điều cơ bản như chuyền bóng, rê bóng, sút bóng và xử lý các cầu thủ.

Huấn luyện viên phải đảm bảo rằng đội của anh ấy tiếp tục học hỏi và cải thiện kỹ năng của họ hàng ngày. Là một huấn luyện viên, luôn nhớ đưa ra hướng dẫn rõ ràng và chính xác trong các buổi đào tạo. Bạn không thể huấn luyện các cầu thủ bóng đá không có kiến ​​thức về những điều nên làm và không nên làm trong bóng đá. Trong việc dạy các kỹ năng bóng đá, hãy nhớ một bức tranh có giá trị bằng một ngàn từ, vì vậy việc chứng minh các cuộc tập trận có thể tốt hơn nhiều so với hướng dẫn bằng miệng.

3. Thân thiện nhưng cũng biết khi nào nên nghiêm khắc và đòi hỏi

Điều đầu tiên mà mọi huấn luyện viên phải học cách thiết lập là mối quan hệ tuyệt vời với các cầu thủ của mình. Thân thiện với người chơi giúp bạn rất nhiều trong việc hiểu tính cách của họ và làm thế nào để tận dụng tốt nhất mọi người trong số họ. Bằng cách này, bạn có thể phân tích các đặc điểm cảm xúc và tinh thần đa dạng của họ và phát triển các chiến lược có thể thúc đẩy họ phù hợp hơn. Nhưng hãy nhớ rằng bạn có thể nhận được cá nhân nhưng vẫn chuyên nghiệp. Sự thân thiện là một phương tiện để kết thúc, không phải là kết thúc trong chính nó. Khi bạn kết bạn với ai đó, bạn sẽ không muốn làm họ thất vọng và đó là cách bạn nên làm cho người chơi thấy điều đó để họ luôn có thể luôn nỗ lực hết mình dù bạn là bạn của họ. Đừng đến mức bạn trở nên thân thiện đến mức bạn quên làm huấn luyện viên khó tính. Sự thân thiện của bạn nên là một phương tiện để có được màn trình diễn chất lượng hàng đầu từ các cầu thủ của bạn. Đừng giả tạo sự thân thiện để bạn có thể có được những gì bạn muốn, chân thành và tận hưởng với người chơi của bạn.

 4. Luôn lắng nghe người chơi của bạn

Hầu hết các huấn luyện viên đều quên rằng họ cũng là con người và họ thường đi đến cấp độ mà họ đặt mọi trách nhiệm lên chính mình. Điều đó sẽ không chỉ làm cạn kiệt mà còn khiến người chơi của bạn phải rời xa bạn và ngay cả khi mọi người biết bạn đang phạm sai lầm, họ sẽ không nói với bạn một lời nào. Trở thành huấn luyện viên không có nghĩa là bạn phải luôn nói, lắng nghe nhiều hơn và bạn sẽ tìm thấy nhiều giải pháp hơn. Để phát triển đội, hãy hỏi quan điểm của người chơi của bạn sau mỗi trận đấu. Là huấn luyện viên bóng đá, bạn phải là người biết lắng nghe vì mỗi người đều có những ý tưởng tuyệt vời để chia sẻ. Luôn khuyến khích người chơi của bạn nói ra và xem xét những gì họ nói. Ghi chú nếu cần thiết, và bao gồm một số khuyến nghị trong kế hoạch phiên bóng đá của bạn.

5. Giao tiếp tốt

Là một huấn luyện viên bóng đá, giao tiếp là rất quan trọng. Bạn phải công nhận thành tích và thành tích của người chơi; bạn phải luôn ở đó để khuyến khích họ làm tốt hơn và bảo họ nỗ lực nhiều hơn khi họ không làm tốt như vậy. Khen ngợi họ sau mỗi trận đấu. Bạn cũng phải cẩn thận với các từ để sử dụng bởi vì một huấn luyện viên, lời nói của bạn rất mạnh mẽ và nó có thể có tác động lớn đến các cầu thủ và đội bóng nói chung. Giao tiếp cũng bao gồm ngôn ngữ cơ thể của bạn. Đừng tiêu cực với ngôn ngữ cơ thể của bạn trong quá trình luyện tập và thi đấu. Ngay cả khi mọi thứ không suôn sẻ, các cầu thủ vẫn thường tìm đến ngôn ngữ cơ thể của huấn luyện viên, luôn luôn tích cực.

6. Phát triển

7. Động lực nhóm

Huấn luyện viên phải luôn là người thúc đẩy, và anh ấy phải truyền năng lượng tích cực luôn. Là một huấn luyện viên, bạn phải phát triển các hoạt động trong buổi đào tạo sẽ giúp thúc đẩy mỗi cầu thủ làm tốt hơn mỗi trận đấu. Đừng quên nhắc nhở họ về mục tiêu và nhiệm vụ của họ về lý do tại sao họ muốn chơi bóng đá và tạo ra một đội chiến thắng. Những lời khuyến khích và cách để phát triển là rất hữu ích. Hiểu mọi người chơi và thúc đẩy họ làm tốt hơn ngay cả khi họ đang làm tốt.

 8. Đảm bảo được chuẩn bị đầy đủ

9. Hãy là tấm gương hoàn hảo cho người chơi của bạn

Là một ví dụ lý tưởng cho người chơi của bạn hoạt động như ma thuật. Mỗi đội cần một huấn luyện viên bóng đá là một hình mẫu tốt. Người chơi cần phải tìm đến một người mà họ cho là đáng để thi đua. Kiểm tra bản thân và đảm bảo bạn là người đó. Sống theo tiêu chuẩn bạn yêu cầu từ người chơi của bạn.

10. cuối cùng, cung cấp một môi trường hoàn hảo cho mọi người trong nhóm

Huấn luyện viên phải luôn đảm bảo hiểu được bầu không khí xung quanh các cầu thủ mọi lúc. Đôi khi tất cả những gì cần thiết cho một màn trình diễn tuyệt vời là một bầu không khí tốt. Liên kết là chìa khóa thành công, tổ chức các buổi dã ngoại để đảm bảo liên kết thích hợp giữa mọi người trong nhóm. Đừng thể hiện sự thiên vị với một số người trong khi bạn bỏ qua những người khác. Hãy để mọi người trong nhóm cảm thấy như một thành viên ngay cả khi họ không thực hiện lựa chọn mười một đầu tiên.